„Umgang mit psychisch belasteten oder psychisch erkrankten Kollegen am Arbeitsplatz“
Zielgruppe:
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Inhalte:
- Anzeichen für psychische Erkrankungen
- Was ist Co-Abhängigkeit?
- Möglichkeiten konstruktiver Handlung:
- Wie gehe ich mit psychisch belasteten oder -erkrankten Kollegenen um?
- Mit Rückkehrern nach einer Reha?
- Wenn mir das Krankheitsbild bekannt ist?
- Was tue ich, wenn deutliche Anzeichen vorliegen, aber keiner etwas unternimmt?
- Bitte um Hilfe bei der Führungskraft?
- Wo gibt es intern und extern noch Hilfestellung?
- Wie genau sieht die Hilfestellung des Unternehmens für psychisch belastete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Arbeitsplatz aus und was kann ich dazu beitragen?
- Was kann ich selbst für meine psychische Gesundheit tun?
Ziele:
- Die Teilnehmenden erlernen Strategien, um sich aus dem belasteten System herauszunehmen.
- Es entsteht eine klare Abgrenzung zum Betroffenen und somit die Möglichkeit, erster Ansprechpartner für betroffene Kollegen zu sein.
- Aber auch Multiplikator für Führungskräfte und andere innerbetriebliche Helfer, um angemessene Hilfsmaßnahmen und Nachsorge zu unterstützen.
- Sie erlernen die Vorgehensweise am Beispiel der Betriebsvereinbarung.
- Sie erwerben Kenntnisse im Umgang mit psychisch belasteten/erkrankten Kolleginnen und Kollegen.
- Die Teilnehmenden wissen, welche Unterstützung sie für sich oder Betroffene bei wem einfordern können.
